Структура и органы управления образовательной организацией
Высшим органом управления Учреждением является Учредитель. К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:
- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;
- разработка и утверждение программ развития Учреждения;
- внесение изменений в Устав;
- реорганизация и ликвидация Учреждения, назначение ликвидатора, утверждение промежуточного и ликвидационного баланса;
- решение об участии Учреждения в других организациях;
- назначение и досрочное прекращение полномочий директора;
- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений;
- определение порядка и размера регулярных и единовременных поступлений от учредителя;
- принятие решения о создании и закрытии филиалов и представительств и иных структурных подразделений Учреждения, утверждение положений о них, назначение их руководителей.
- утверждение локальных актов, регламентирующих деятельность органов управления Учреждения.
- принимает решения об одобрении сделок, Учреждения с заинтересованными лицами Учреждения.
Решение вопроса о внесении изменений в Устав принимается учредителем по согласованию с Педагогическим советом Учреждения.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, назначаемый Учредителем сроком на 5 лет. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, действует без доверенности от имени Учреждения.
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
В Учреждении действуют следующие коллегиальные органы управления:
- Общее собрание работников
- Педагогический совет
Общее собрание работников состоит из работников Учреждения (педагогических работников, научных работников, а также из представителей всех других категорий работников). Работник считается принятым в состав членов Общего собрания с момента подписания трудового договора с Учреждением.
К компетенции Общего собрания работников относятся:
- разработка и обсуждение правил внутреннего распорядка и иных локальных актов Учреждения, затрагивающих права и обязанности работников и представление их на утверждение Общему собранию учредителей Учреждения;
- рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- рекомендация работников Учреждения к представлению Директору Учреждения на поощрение.
В состав Педагогического совета входят Директор и все педагогические работники Учреждения. Состав Педагогического совета утверждается Директором Учреждения. Председателем Педагогического совета является Директор Учреждения.
Работник считается принятым в состав членов Педагогического совета с момента подписания трудового договора с Учреждением.
К компетенции Педагогического совета относятся:
- вопросы анализа и оценки качества образовательного процесса, способы его совершенствования;
- выбор форм и методов обучения;
- выбор учебников и учебно-методических пособий при осуществлении учебного процесса;
- рассмотрение и согласование при необходимости образовательных программ и учебных планов;
- внедрение в работу Учреждения достижений педагогической науки и передового преподавательского опыта;
- согласование внесения изменений в устав Учреждения
Директор ЧОУ ДПО «РЦПО» Бородовская Татьяна Николаевна
Адрес:Россия, 413857, Саратовская область, г. Балаково, ул. Ленина 100.
Адрес электронной почты: nourcpo@mail.ru
Тел. 8 (8453) 46-09-61, +7-937-639-89-66
Сайт в сети Интернет: http://rcpo-bal.ru
